Ug unsa ka daghan nga mga sayop sa imong pagpabalik imong makita?
Kas-a sa usa ka tuig imong usbon ang gadyet, bisan pa sa sayon nga pag-gamit, ginabag-o nimo ang mga paborito nga mga butang ug hunahunaon pa ang hingpit nga pagpa-uswag sa balay, ug sa samang higayon ikaw sa kanunay nagtuo nga ang imong resume mao gihapon ang dili matarug nga yuta nga pagahatagan pag-ani gikan sa mga binhi nga gipugas sa makausa nga binhi? Hmm ... Mao nga ang pagdugang lamang sa imong listahan sa mga kahanas ug regalia dili pa igo, tungod kay sumala sa mga panukiduki sa mga trabahante sa CareerBuilder site, aron mapabilib ang umaabot nga amo nga ikaw adunay 6 segundos, mao kini ang panahon nga gilayon nga mapahawa ang tanan nga sobra sa resume ug ipunting lamang ang importante !
Susihon nato, unsa man nga gikan niining listaha ang panahon nga gitangtang usab kanimo?
1. Ayaw isulti ang tumong! Nganong nagsulat mahitungod sa klaro? Kon nagsugod ka sa pagsulat sa usa ka pagpabalik, dayon ang pagkuha sa usa ka trabaho usa ka malig-on ug nasabtan nga kamatuoran.
2. Ayaw mahimong usa ka agalon sa tanan nga patigayon! Usa ka iladong eksperto sa karera nga si Alisa Gelbard nagtambag nga dili ilista ang mga nangagi nga mga kalampusan sa sobra nga pagtanom sa plano nga linuto sa pan ug ang abilidad sa pagtubo sa geranium, kon nangita ka og posisyon sa laing uma. Kini usab magamit sa kasayuran mahitungod sa kalingawan.
3. Pagpakunhod sa personal nga datos! Hangtud karon, ang kasayuran mahitungod sa personal nga datos, sama sa edad, kahimtang sa kaminyoon, mga anak, relihiyosong mga tinuohan ug mga kalampusan sa sport, nga may kalabutan sa standard nga punto sa pagkompisar sa resume, apan karon dili kini importante alang sa employer nga mahibal-an mahitungod kanimo "tanan nga labing suod". Bisan ang usa ka gilakip nga hulagway mahimo nga mabalisa!
4. Pagdili sa usa ka bakak! Ang mga empleyado nga CareerBuilder nagpasalig nga ang ilang 2 000 nga giinterbyu nga mga espesyalista sa recruitment alang sa usa ka ikaduha nga pagkapiho nagtino nga usa ka bakak nga bakak! Usa ka importante nga tambag - mas maayo nga makigtagbo sa duha o tulo sa lima nga gipahayag sa bakante, inay sa pagpasobra sa ilang mga kahanas sa tanan nga napulo!
5. Ayaw kalimti ang disenyo! Kung gipangita nimo ang usa ka posisyon isip tigdisenyo, illustrator o uban pang mga bakanteng bakante, nan ang orihinal nga mga font, hyphas ug graphic magtabla sa pipila ka mga punto sa usa ka lingin nga mga aplikante, apan sa kinatibuk-an kini mas sayon alang sa amo nga masinati ang teksto sa usa ka minimum nga volume, usa ka format ug mabasa nga matang. Sa kadugayan, ang Times New Roman dugay na nga wala na. Hatagi'g pagtagad ang Arial o Helvetica.
5. Pagkuha og email nga "nagtrabaho"! Kon imong gi-ablihan ang imong email samtang anaa ka sa chat room sa mga kaila ug gigamit ang ikaduha nga napulo ingon nga usa lamang nga akto, kini ang panahon sa paglihok nga mas propesyonal. Dili pupsik25@mail.ru o krasotka321@gmail.com! Dad-a ang napulo ka mga minuto ug magparehistro sa usa ka email sa imong ngalan.
7. Tan-awa ang mga pulong! Ang profi sa iyang kaso gikan sa CareerBuilder nakit-an nga ang mga employer awtomatikong gibutang ang usa ka resume nga adunay cliched cliches, sama sa "makapahimuot sa komunikasyon", "mapuslanon" o "talagsaon / labing maayo sa iyang matang", ug bisan nagsugod sa hugpong sa mga pulong nga "Ako nangita alang sa usa ka makapaikag nga trabaho uban sa paglambo nga oportunidad ". Apan ang mga pangutana uban ang mga pulong nga "nakab-ot" o "milampos" usahay maghatag higayon sa pagkonsiderar sa kandidatura.
8. Biyai ang mga link sa mga social network! Hangtud karong bag-o, ang paglingkod sa "Odnoklassniki" mahimong magsilbing hinungdan sa mga pahayag gikan sa mga awtoridad, karong panahona ang mga profile sa mga social network usa ka maayong tabang sa pagpangita og trabaho. Sa tinuud ang agalon mismo ang ilang aktibo nga tiggamit, ug busa ang kalagmitan nga ang pag-usisa sa imong panid taas kaayo (ibutang ang mga butang diha sa kahusay didto!).
9. Isulat ang kasinatian sa kasinatian karon ug suweldo! Bisan kung ikaw usa ka guru sa natad sa marketing o webdesign, ayaw pagsulat mahitungod sa propesyonal nga mga kalampusan, lakip na ang wala'y mga sertipiko, sulod sa usa ka panahon nga labaw sa 15 ka tuig nga kasinatian. Indi kinahanglan nga isentro ang pagtagad sa makausa nga dako nga suweldo, nga naghatag sa sayup nga signal. Ang maong mga gutlo ginahisgotan sa panahon sa interbyu o sa sunod nga sulat.
10. Dili una nga mga tawo! Tingali ang kaligdong ug mga kolor usa ka tawo nga abohon, apan sa kini nga kaso, ang usa ka minahal kinahanglan nga usa ka gamay nga nahikalimtan ug wala magpaila sa personal nga mga pronoun (ako, akong, ako), apan mogamit sa mas maunongong mga laraw - "naghupot sa usa ka posisyon" o "nagdumala sa departamento."