Usa ka babaye sa buhatan dili mohunong nga usa ka babaye, ang iyang tibuok estilo ug propesyonal nga mga kalidad gipadayag dinhi. Ug ang sinina sa negosyo mas elegante kaysa sa suit sa trouser . Diha niini, siya nagpabilin nga mahuyang, madanihon, madanihon ug dili sa makadiyut nakalimot nga una sa tanan siya usa ka babaye, ug unya usa siya ka empleyado.
Unsa ang estilo sa negosyo sa 2015?
Sa tanang panahon, ang usa ka sinina sa opisina nagkombinar sa usa ka mubo, yano nga pagputol, usa ka simple nga kolor sa kolor ug kabangis. Gitudlo kini sa mga lagda sa code sa pamiste, ug kini nga tuig gamay nga nausab mahitungod niini nga mga kinahanglanon.
Ang mga klasiko sa genre - nga sinina alang sa opisina. Kini maayo alang sa mga adlaw sa trabaho ug mohaum sa tanan nga mga limitasyon sa code sa sinina sa bisan unsa nga lig-on. Ug sa 2015, ang sulud sa panglihok sa negosyo nagpabilin sa kinapungkayan sa pagkapopular, apan ang mga tigdesinyo lamang ang nagtugot sa pagputol sa nagkalainlaing mga kolor sa mas malipayon nga mga kolor ug nagdayandayan sa gamay nga sinina sa opisina.
Ang uban dugang nga komplikadong geometriko nga mga sumbanan, ang uban - gipresentar nga sinina sa usa ka chic claret nga kolor, ug ang tanan nga walay kondisyon nga gihalad sa paghiusa kanila uban sa mga accessories ug dekorasyon.
Apan dili kana tanan. Niadtong 2015, ang estilo sa negosyo alang sa mga batang babaye nagkalainlain sa nagkalainlain nga mga sinina. Siyempre, ang mga nag-unang mga paagi sa buhatan sa opisina nahimamat, apan ang mga tigdesinyo adunay gamay nga mga estilo. Pananglitan, sa plataporma, karon ug unya nagpakita ang sinina nga sinul-ob, sinul-ob nga trapezium, nga may panapton nga sun-flare, mga sinina nga may baho, nga adunay gipalubog o gibuya nga hawak, dili maihap nga panit ug sumbanan.
Fashion for length dresses sa estilo sa negosyo 2015
Ang aktwal nga gitas-on sa mga outfit alang sa opisina pa sa tuhod-sa kahiladman ug lang sa ubos - Midias. Siyempre, ang mga pasundayag wala maghimo nga walay labaw nga mapangahasong kapilian, apan kini angay lamang alang sa mga empleyado sa mga kompaniya nga dili kaayo estrikto nga mga lagda. Sa kadaghanan nga mga kompaniya, ang maong mga eksperimento dili abi-abi. Sa pagkatinuod, sama sa retreats sa atbang nga direksyon - dugay na kaayo.
| | | |
| | | |
| | | |
