Mga Estilo sa Kinaiya nga Panagbangi

Kadaghanan sa mga tawo mosulay sa pagsulbad sa panagbangi nga malinawon o makalikay niini. Apan adunay mga sitwasyon kung dili posible nga igo ang pagkuha gikan sa mga kalainan ug mga problema. Aron masabtan kon unsaon paggawi sa sitwasyon sa usa ka partikular nga sitwasyon, kinahanglan nimo nga pamilyar ang mga modelo sa kinaiya sa panagbangi ug paningkamot nga malikayan ang mga kasamok.

Adunay ubay-ubay nga klasipikasyon sa mga estilo sa panggawi sa problema. Atong hisgutan ang labing komon:

1. Estilo sa kuryente. Kini nga matang sa kinaiya sa panagbangi mao ang pagpahamtang sa usa ka kabubut-on ug pagsulbad sa panagbangi pinaagi sa kusog. Kini sagad nga gigamit gikan sa kiliran sa pinakalig-on nga kaatbang, nagpasabot kini sa pisikal nga kalig-on ug kahimtang sa katilingban. Ang pagdumala sa gahum sa kinaiya sa panagbangi morag epektibo kaayo, apan sa pagkatinuod dili kini. Ang tinubdan sa panagbangi dili giwagtang, apan damps lang sa makadiyot. Ang subordinate, ang mas huyang nga partisipante makahimo sa mga reklamo ug sa kadugayan siya mopakita sa iyang kaugalingon.

2. Paglikay gikan sa panagbangi. Kini nga estilo sa kinaiya sa panagbingkil sa personalidad mahimong magamit kung:

3. Pagkompromiso. Kini nga estilo naglangkob sa partial concessions sa kaaway. Kini nagtugot kanimo nga dali ug sayon ​​masulbad ang panagbangi. Kini nga estratehiya sa batasan sa kinaiya adunay daghang negatibo nga mga bahin. Una, ang mga partisipante adunay pagbati sa kapildihan, tungod kay kinahanglan sila mohimo sa mga konsesyon, ug ang ikaduha, ang usa ka kompromiso nga kasabotan nagbabag sa pagpatin-aw sa sinugdanan sa problema; ikatulo, kini nga estilo wala makasulbad sa suliran sa mga negatibong relasyon tali sa nagkasumpaki nga mga partido.

4. Cooperation. Kini gibase sa usa ka hiniusa nga kasulbaran sa problema, nga mahimong kombenyente alang sa tanang nagkasumpaki nga mga partido. Kini nga estilo sa pamatasan usa ka ideyalistang estratehiya ug sa kasagaran makita ang paggamit sa pagsulbad sa panagbingkil nga kinaiya sa organisasyon.

5. Malinawon nga pagpuyo-uban. Kini nga estilo sa panagbingkil nga binuhatan gigamit sa mga kaso kung ang kooperasyon dili makab-ot tungod sa giladmon sa panagbangi, apan sa samang higayon medyo malinawon nga kooperasyon ang gitugutan.

Ang pinakamaayo nga paagi gikan sa sitwasyon sa problema mao ang pagpugong niini pinaagi sa pagpugong sa kinaiya sa panagbangi. Ang tanan nakahukom alang sa iyang kaugalingon kung unsaon pagsulbad ang panagbangi. Sa pagpili, gikinahanglan ang pagduol sa tagsa-tagsa nga sitwasyon. Alang sa labing maayo nga kasulbaran, tun-i pag-ayo ang posisyon sa kaaway, susiha ang mga hinungdan sa dili pagsinabtanay ug pagkaplag sa mga mutual nga mapuslanon nga kasulbaran sa dalan gikan sa panagbangi.