Karong mga panahona, daghang mga tawo ang naghunahuna kon unsaon pagpangita og part-time nga trabaho, tungod kay, sa kasubo, ang suhol dili kanunay nga igo aron sa pagtagbaw sa tanan nilang materyal nga mga panginahanglan. Karon atong hisgutan kung asa nimo makit-an ang mga trabaho ug unsa ang imong kinahanglan buhaton alang niini.
Asa ug unsaon pagpangita sa trabaho?
Una, paghimo sa usa ka lista sa imong mga kahanas, pananglitan, mahimo ka mag-angkon og pamaagi sa buta nga pag-imprinta, o mahibal-an kung unsaon pagdumala sa cash register. Kung wala ka'y espesyal nga kahibalo ug kahanas, ayaw kabalaka, adunay usa ka paagi sa paglihok sa kini nga kaso usab. Busa, pinaagi sa paghimo sa usa ka lista, ablihi ang Internet o usa ka mantalaan nga adunay mga bakante sa seksyon nga bahin sa trabaho o trabaho sa balay. Tun-i pag-ayo ang mga patalastas, ug tan-awa kon ikaw adunay mga kahanas aron makasarang alang sa usa ka trabaho. Hunahunaa ang nagkalainlaing mga kapilian, tungod kay usahay makadawat ka sa tukmang kantidad nga dili magtrabaho sa imong espesyalidad. Ang nag-unang butang mao nga natagbaw ka sa pagbayad, ug nahimo nimo ang gikinahanglan sa amo. Ang mga pagbayloay sa freelance mahimo usab nga makita, sila kasagaran adunay maayo nga mga kapilian.
Kon wala ka'y nakit-an, magpadayon. Una, pahibaloa ang imong mga higala nga gusto nimo mangita og part-time nga trabaho sa balay o paghunahuna sa usa ka kapilian alang sa dugang nga trabaho sa oras sa kagabhion. Siguruha nga hisgutan kung unsa ang imong mga abilidad ug abilidad. Tingali makatabang sila kanimo sa labing wala damha nga paagi. Pananglitan, daghang mga tawo ang nagsugod sa pag-angkon sa dugang pinaagi sa gagmay nga pag-ayo, ug sa kasagaran mga silingan, mga higala ug mga kaila sa ilang mga higala nagsulti kanila. Kinsa ang nasayud, tingali ang imong mga kauban o mga paryente motabang kanimo sa pagpangita sa mga kustomer.
Kung ang maong pamaagi dili molihok, pangitaa ang imong lugar nga mga espesyal nga empleyado sa pagpanarbaho, dili lamang kadtong nagakuha sa salapi gikan sa mga aplikante, apan kadtong gibayad sa amo tungod sa paghatag sa empleyado. Siyempre, wala'y ingon nga mga ahensya sa matag baryo, apan kung anaa sila sa siyudad, kontaka sila. Daghang mga ingon nga mga kompaniya ang nagtrabaho sa pagtabang sa mga tawo sa pagpangita og mga trabaho sa katapusan sa semana, sama pananglit, makakwarta ka pinaagi sa pagtrabaho isip loader, salesperson, consultant sa sales o promoter. Sa walay duhaduha, dili ka makadawat og minilyon, apan mahimo nimo nga maluwas ang krisis sa panalapi nga dili mangutang og kwarta. Usahay ang ingon nga mga ahensya makahatag sa mas makaiikag nga mga opsyon sa trabaho, apan kini tanan nagadepende sa imong mga kahanas ug kasinatian, maingon man sa gidak-on sa pinuy-anan nga imong gipuy-an.