Sa kinabuhi sa matag babaye, sa madugay o madali adunay usa ka talagsaon nga hitabo - ang pagkatawo sa usa ka bata. Alang sa kadaghanan, ang tahas sa inahan dili talagsaon, responsable kaayo ug gikuha ang hapit tanang libre nga oras. Ug ang kinabuhi dili magpabilin ug daghang mga tawo ang naghunahuna nga kini molabay. Usa ka tuig o usa ka tuig ug tunga human sa pagkatawo sa usa ka bata, ang mga babaye magsugod sa paghunahuna mahitungod sa pagtrabaho. Apan asa kana moadto? Kinahanglan ba akong mobalik sa akong kanhi nga dapit ug unsa ang buhaton kon walay trabaho? Ang laing problema mao ang pagdugang sa pagkabalaka. Bisan ang usa ka joke, nga ihulog gikan sa kinabuhi sulod sa 2-3 ka tuig. Ang pagbalik sa naandan nga rhyme kanunay usa ka tensiyon. Bisan pa, walay ingon niana nga sitwasyon diin wala nay mahimo. Susihon nato kung unsaon pagsagubang sa mga emosyon ug pagpangita og usa ka desente nga trabaho.
Ang unang lakang mao ang pagwagtang sa kabalaka ug kawalay kasigurohan
Sama sa ilang giingon, ang labing maayong paagi sa pagsagubang sa kahadlok mao ang pagtan-aw kaniya sa nawong. Taliwala sa daghang mga batan-ong inahan adunay usa ka komedya - unsa nga matang sa trabaho, ug unsa nga matang sa diploma, kung ang mga balak sa mga bata ug ang abilidad sa pagluto sa porridge magpabilin sa ulo? Sa pagkatinuod, ang tanan dili sa tibuok kalibutan. Kung magduhaduha ka sa imong mga abilidad, dili masaligon sa imong kaugalingon ug wala ka mahibalo kung unsa ang imong ginabuhat, paningkamuti nga buhaton ang usa ka gamay nga ehersisyo:
- Lingkod ug kuhaa ang komportable nga pose. Sira ang imong mga mata ug hunahunaa nga naglingkod ka sa taas nga bukid, diin makita nimo ang mga tumoy sa mga kahoy, mga suba ug usa ka taas nga dalan;
- Hunahunaa nga kini nga paagi mao ang imong kinabuhi. Ang sinugdanan sa dalan mao ang imong pagkatawo, ug ang kapunawpunawan mao ang imong kaugmaon;
- pagtan-aw sa imong kinabuhi, magsugod sa paghinumdom sa pinakakagid nga mga gutlo niini. Kadtong mga kaso nga wala nimo gibati ang imong kaugalingon sa ibabaw, sa kahitas-an sa himaya ug katagbawan sa imong kaugalingon. Hinumdomi kung unsa kini nga mga gutlo, ug ubos sa unsa nga mga kahimtang kini nahitabo;
- ihatag ang imong kaugalingon sa usa ka notebook ug pen ug isulat ang 10 ka mga ehemplo sa dihang ikaw gibati nga malipayon, gimahal, malampuson, ug uban pa. ;
- human sa ehersisyo, analisaha ang imong mga rekord. Ihatag nila kanimo ang tubag sa pangutana kung unsa ang imong gusto ug mahimo niining kinabuhi, kinsa ka mamahimo ug unsa ang mga kalampusan nga makab-ot.
Pinaagi niini nga ehersisyo, ikaw makabaton pag-usab sa pagtoo sa imong kaugalingon ug sa imong kusog. Kinahanglan nimong masabtan ang imong pagkatalagsaon ug pagsabut kung unsa ang imong gusto nga buhaton ug unsa ang naghatag kanimo sa labing kalipay.
Sa ingon, nga nakasabut sa imong kaugalingon, kinahanglan ka nga moadto sa ikaduhang yugto - direkta sa pagpangita sa trabaho.
Ang ikaduhang lakang - ang kalihokan ug panginahanglan maoy hinungdan sa mga sugyot
Ang nag-unang lagda nga kinahanglang gisagop sa usa ka babaye mao nga dili ka kinahanglan nga maghulat hangtud makit-an ka nila ug maghatag kanimo og trabaho. Pagsugod sa pagpangandam alang sa pagpangita sa imong kaugalingon. Tino, usa ka bata, kini ang imong bentaha, tungod kay adunay usa ka garantiya nga sa dili madugay ikaw dili gayud moadto sa mando. Apan, sa laing bahin, ang mga batan-ong inahan dili kaayo gusto sa mga amo. Adunay daghang mga rason alang niini:
- ang lebel sa imong kahibalo human sa pagbiya sa mando, ingon nga usa ka lagda, dahon nga gikinahanglan;
- walay usa nga mikanselar sa ingon nga butang sama sa pagpasibo sa bata sa kindergarten. Ang mga amo dili malipayon nga adunay usa ka empleyado kinsa sa kasagaran moadto sa masakiton nga leave tungod sa usa ka bata;
- ang laing seryoso nga katarungan mao ang walay kasiguroan. Human sa mando, lisud kaayo alang sa usa ka babaye ang pagsusi sa iyang kusog isip empleyado. Dugang pa nga pipila ka mga libra nga gibug-aton, nga nahibilin human sa pagpanganak, naguol sa halos tanan. Ug kini nga kamatuoran dili mamatikdan.
Unsa ang buhaton, ikaw nangutana? Kinahanglan nga magtrabaho, ug ang kinabuhi magpadayon. Ug ang imong tahas mao ang paglapas niini nga kinabuhi ug pagdala sa tanang mga babag sa imong agianan. Paminaw lang sa mga tip:
- Sa dili pa ikaw magsugod sa pagpangita sa trabaho, pagtrabaho sa gikinahanglan nga mga kapilian alang sa pag-atiman sa bata: kinsa magabiyahe kaniya ngadto sa kindergarten ug molingkod uban kaniya sa mga nagmasakiton nga lista, siguroha nga ang imong bata na pahiangay na sa rehimen sa kindergarten ug, dugang pa, nakasabut nga ang inahan mobiya sa tibuok adlaw hangtud sa gabii.
- Kon ang pangutana sa pag-organisa sa panahon sa bata mahukman, maningkamot nga mobakasyon ug adunay pahulay gikan sa bata ug sa kasamtangan nga rehimen sa adlaw. Importante kaayo alang kanimo ang pagbag-o sa sitwasyon ug pagpahuway og gamay sa wala pa mangita og trabaho. Pag-atiman sa imong hitsura, kahimsog, panglantaw ug panagway. Paghangyo alang sa panabang niadtong kinsa wala mawala ang ilang mga kinabuhi sulod sa 2-3 ka tuig ug nakasabut sa modernong mga uso.
- Himoa ang imong kaugalingon nga usa ka maayo nga pagpadayon. Ang pag-ehersisyo, nga gisugyot kanimo sa sinugdanan, makatabang sa pagtino sa imong kahibalo ug dignidad.
- Ang nag-unang katabang sa pagpangita sa trabaho mao ang Internet. Karon, nagkadaghan ang mga batan-ong inahan nga nangita og trabaho sa balay (ang gitawag nga freelance) o sa exit gikan sa mando, sila nangita sa mga search engine sa pagpangita sa trabaho. Kinahanglan nga dili ako moingon nga walay kalampusan.
- Hatagi og pagtagad ang mga site nga naghatag og mga serbisyo aron makakita og trabaho. Mahimo nimong biyaan ang imong resume didto ug makadawat sa usa ka adlaw-adlaw nga listahan sa tanan nga mga bakante nga nahiangay kanimo. Kay nakit-an ang usa ka butang nga makapaikag, mahimo nimo nga tawagan ang usa ka potensyal nga amo o ipadala ang imong resume alang sa pagkonsiderar. Ug kining tanan, sa walay pagbiya sa balay! Dugang pa, mahimo nimo kining gilantaw sa ingon nga mga site nga tukma nga gibutang sa usa ka resume ug midugang sa sinulat nga makapaikag nga mga kamatuoran mahitungod sa imong kaugalingon.
Lakang sa tulo - moadto sa interbyu
Sa higayon nga ma-assign ka sa usa ka interbyu, hinumdumi ang ubay-ubay nga importante nga mga lagda sa dili pa magsugod ang usa ka panag-istoryahan:
- Timan-i nga ang imong anak anaa na sa kindergarten ug kung adunay sakit, siya adunay usa ka tawo nga makalingkod.
- Isulti ang tinuod mahitungod sa tinuod nga kahimtang sa mga butang sa imong kinabuhi. Pananglitan, nga wala ka'y ​​permanente nga trabaho, apan naglingkod sa usa ka sugo, kanunay ka nga nagsunod sa bag-ong linya sa kalihokan nga imong gipili, ug uban pa. Ang nag-unang butang mao ang pagpakigsulti sa potensyal nga pagdumala sa negosyo nga pinulongan ug sa pagsabwag sa pagsalig sa kaugalingon.
- Bisag gibalibaran ka, dili ka masuko. Busa kini dili ang trabaho nga imong gikinahanglan ug kini maayo nga ang usa ka tawo nga wala makakita sa imong potensyal dili mahimong imong agalon.
Hinumdomi ang labing mahinungdanon nga butang - sa bisan unsang negosyo, kini usa ka pagpangita sa trabaho, o usa ka kinabuhi nga katumanan, una sa tanan kinahanglan ang pagsalig sa kaugalingon. Sa higayon nga makatuo ka sa kaugalingon ingon nga usa ka labing maayo nga espesyalista, ang mga amo walay laing mga kapilian kon unsaon usab kini pagtuo. Sa bisan unsa nga kahimtang, ikaw nakahimo sa pagpakatawo ug pagpadako sa usa ka bata, nga usa ka bayani nga buhat, takus sa imong garbo. Hupti kini nga garbo ug ikaw magmalampuson!