Ang dili panagsama sa katilingban - kini daw usa ka relik sa nangagi ug kinahanglan nga mahikalimtan, apan ang modernong kamatuoran mao nga ang usa ka porma o lain nga usa ka pagsabwag sa katilingban anaa karon ug kini nagpatunghag sayup nga inhustisya sa mga tawo nga apektado sa sosyal nga dili managsama.
Dili makatarunganon nga sosyal nga sosyal - unsa man kini?
Ang pagkawalay kaangayan sa klase sa katilingban naglungtad gikan sa karaang panahon sa ebolusyon sa tawo. Ang kasaysayan sa nagkalainlain nga mga nasud nagsilbing usa ka tin-aw nga pamatuod kung unsa ang nagatultol ngadto sa pagdaugdaug ug pagkaulipon sa mga tawo-kini mao ang mga mutinisyon, kagubot sa kagutom, mga gubat ug mga rebolusyon. Apan kini nga kasinatian, nga gisugo sa dugo wala'y gitudlo. Oo, karon kini gikuha nga usa ka humok, hanap nga porma. Unsa ang gipahayag sa panagsama sa katilingban ug unsay gihawasan niini karon?
Ang dili managsama nga katilingban mao ang pagkabahin o pagkalahi sa mga tawo ngadto sa mga klase, mga katilingban o mga grupo, sumala sa ilang posisyon sa katilingban, nga nagpasabot nga dili parehas nga paggamit sa mga oportunidad, mga benepisyo ug mga katungod. Kon ang sosyal nga dili managsama nga kahimtang girepresentar sa hagit sa dagway sa usa ka hagdanan, nan sa labing ubos nga ang-ang adunay dinagmalan, kabus, ug labaw sa mga tigdaugdaug ug adunahan , kadtong adunay gahum ug kwarta sa ilang mga kamot. Mao kini ang pangunang ilhanan sa pagsabwag sa katilingban sa mga kabus ug sa mga adunahan. Adunay uban pang mga indikasyon sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang.
Mga hinungdan sa dili managsama nga kahimtang sa katilingban
Unsa ang mga hinungdan sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang? Ang mga ekonomista nagtan-aw sa gamut nga hinungdan sa usa ka dili patas nga relasyon sa kabtangan ug sa pag-apud-apod sa materyal nga bahandi sa kinatibuk-an. Nakita ni R. Michels (sociologist sa Alemanya) ang katarungan sa paghatag sa dagkong mga pribilehiyo ug gahum sa aparatyon sa gobyerno, nga gipili sa sama nga mga tawo. Ang mga hinungdan sa katilingban nga dili managsama sa opinyon sa sociologist sa Pranses nga si E. Durkheim:
- Pag-awhag sa mga tawo nga nagdala sa labing dako nga kaayohan sa katilingban, ang pinakamaayo sa ilang negosyo.
- Talagsaon nga personal nga mga kinaiya ug mga talento sa tawo, nga naggahin niini gikan sa kinatibuk-ang katilingban.
Mga matang sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang
Ang mga dagway sa sosyal nga dili managsama sa kahimtang managlahi, mao nga adunay daghang mga klasipikasyon. Mga matang sa dili managsamang sosyal nga sosyal pinaagi sa pisiolohikal nga kinaiya:
- edad - mapadapat sa tanan nga mga tawo sa pipila ka mga latason sa edad, kini masubay sa dihang ang pagkuha, ang mga batan-on dili makuha tungod sa kakulang sa kasinatian, ang mga tigulang, uban ang ilang daghan nga kasinatian, gipulihan sa mga batan-on, nga labi ka masaligan gikan sa panglantaw sa ilang mga labaw;
- ang sosyal nga dili parehas nga sekswal nga sekswal - kini posible nga ikonsidera ang maong panghitabo sama sa diskriminasyon sa kababayen-an , nga gipahayag sa kamatuoran nga pipila ka mga kababayen-an nga nag-okupar sa responsableng mga posisyon nga miapil sa ekonomikanhon nga kinabuhi sa nasud, ang babaye gihatagan sa papel nga "alang sa iyang bana";
- Ang sosyedad nga dili parehas sa katilingban - ang gagmay nga mga grupo sa tribo, kadtong dili bahin sa "puti nga lahi" kadaghanan gidaugdaug tungod sa mga katingalahan sama sa xenophobia ug rasismo.
Ang sosyal nga walay kaangayan kalabot sa kahimtang sa katilingban:
- kakulang / pagkaanaa sa bahandi;
- duol sa gahum.
Ang pagpadayag sa sosyal nga walay kaangayan
Ang mga nag-unang mga simbolo sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang makita sa ingon nga panghitabo sama sa pagbahin sa trabaho. Ang mga kalihokan sa tawo managlahi ug ang matag tawo gitugahan sa pipila ka mga talento ug mga kahanas, ang abilidad sa pagtubo. Ang dili patas nga katilingban gipakita ingon nga usa ka pagbalik sa mga pribilehiyo ngadto sa mga mas talento ug nagsaad alang sa katilingban. Ang pagpasiugda sa katilingban o stratification (gikan sa pulong nga "strata" - ang usa ka geological stratum) mao ang paglaray sa hierarchical hagdan, pagbahin sa mga klase, ug kung sa sayo pa sila mga ulipon ug mga ulipon, mga pyudal nga mga ginoo ug mga sulugoon, nan sa karon nga bahin kini usa ka pagkabahin sa:
- ang pinakataas nga klase;
- tunga nga klase;
- kabus (mahuyang sa katilingban);
- lapas sa linya sa kakabos.
Ang mga sangputanan sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang
Ang walay kaangayan nga sosyalidad ug kakabos, tungod sa kamatuoran nga ang nag-unang mga kapanguhaan sa planeta nga magamit lamang sa mga pinili makapatunghag mga panagbangi ug mga gubat taliwala sa populasyon. Ang mga sangputanan hinay-hinay nga naugmad ug gipahayag sa mahinay nga kalamboan sa daghang mga nasud, kini nagpaingon ngadto sa kamatuoran nga ang pag-uswag sa ekonomiya nagpahinay usab, ang demokrasya nga usa ka sistema nawala ang iyang mga posisyon, tension, dili makatagbaw, psychological pressure, sosyal nga dehydony nagtubo sa katilingban. Sumala sa UN, ang katunga sa mga kapanguhaan sa kalibutan adunay 1% sa gitawag nga mas taas nga elit (dominasyon sa kalibutan).
Mga kausaban sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang
Ang sosyal nga walay kaangayan diha sa katilingban isip usa ka panghitabo wala magdala lamang sa negatibo nga mga kabtangan, kon atong hunahunaon ang sosyal nga dili managsama nga kahimtang gikan sa positibo nga bahin, posible nga makita ang mga importante nga mga butang, nga nagtan-aw kanila sa hunahuna nga ang tanang butang "adunay dapit nga ilalom sa Adlaw". Mga kausaban sa katilingbanon nga panagsama alang sa usa ka tawo:
- ang insentibo nga mahimong pinakamaayo sa imong negosyo, aron mapahimuslan ang imong mga talento ug abilidad;
- pagdasig alang niadtong gusto nga mogawas gikan sa kakabos ;
- pag-order sa ekonomiya, kadtong adunay kapital nga makahatag og mga kapanguhaan, dili sama sa mga walay kapital ug makahimo lamang sa pagpakaon sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga pamilya.
Mga pananglitan sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang sa kasaysayan
Mga pananglitan sa mga dili katumbas sa katilingban o sistema sa stratification:
- Ang pagpangulipon usa ka hilabihan nga matang sa pagkaulipon, ang orihinal nga porma sa sosyal nga pagkadili managsama sa kahimtang nga nailhan sukad pa sa kakaraanan.
- Caste . Ang matang sa stratification nga naugmad sa katilingban sukad pa kaniadto, sa diha nga ang dili managsama nga katilingban gitino pinaagi sa pagkapili sa kasta, usa ka bata nga natawo gikan sa pagkatawo nahisakop sa usa ka kasta. Sa India, gituohan nga ang pagkahimugso sa usa ka tawo sa usa ka caste nag-agad sa iyang mga buhat sa nangaging kinabuhi. Mga 4 lang ka casts: ang pinakataas - brahmanas, kshatriyas - mga manggugubat, mga vaisyas - negosyante, negosyante, sudras - mga mag-uuma (ubos nga kasta).
- Estates . Ang mas taas nga mga kayutaan - ang mga hamili ug ang klero adunay legal nga katungod sa pagbalhin sa kabtangan pinaagi sa pagpanunod. Ang wala'y katungod nga klase - mga artisano, mga mag-uuma.
Modernong mga matang sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang
Ang dili panagsama sa sosyedad sa modernong katilingban usa ka kinaiyanhong kabtangan, busa ang sosyal nga teorya sa functionalism nag-isip sa pagsabwag sa positibo nga paagi. Ang Amerikano nga sosyologo nga si B. Barber mipaambit sa modernong matang sa sosyal nga stratification, base sa 6 nga criteria:
- Prestige nga propesyon.
- Presensya sa gahum.
- Bahandi ug kinitaan.
- Relihiyosong pagpasakop.
- Ang presensya sa edukasyon, kahibalo.
- Pag-apil niini o nga ang etniko nga grupo, ang nasud.
Dili makiangayon nga sosyal sa kalibutan
Ang suliran sa sosyal nga dili managsama nga kahimtang mao nga ang rasismo, xenophobia, ug diskriminasyon nga gipasukad sa sekso nahimo. Ang labing timailhan nga sukdanan sa dili katuohan nga katilingban sa tibuok kalibutan mao ang lainlaing kinitaan sa populasyon. Ang mga butang nga nag-impluwensya sa pagsumpo sa katilingban sa tibuok kalibutan nagpabilin nga sama sa daghan nga mga tuig ang milabay:
- paagi sa kinabuhi - sa siyudad o sa kabanikanhan, ang nahibal-an nga kamatuoran nga sa mga baryo ang pagbayad alang sa trabaho mas menos kay sa siyudad, ug ang mga kondisyon sagad mas grabe, ug ang trabaho labaw pa;
- Mga katilingbanon nga papel (inahan, amahan, magtutudlo, opisyal) - pagtino sa kahimtang, kadungganan, pagkaanaa sa gahum, kabtangan;
- dibisyon sa pagtrabaho - pisikal ug intelektwal nga trabaho gibayran sa lainlaing paagi.
Ang katilingbanon nga dili managsama sa panagsama ba mahimong matanggal
Ang kasaysayan nga nasulat sa mga dokumento wala mahibal-an sa usa ka panahon diin walay sosyal nga dili managsama ug ang pagbahin sa katilingban ngadto sa strata. Apan usahay adunay usa ka mahinungdanon nga pagtuis, ingon nga resulta niini ang mga tawo nag-antus, mao nga importante nga magpabilin ang balanse ug ang tahas sa mga tawo sa gahum sa pagpaningkamot alang sa pagpalambo sa katilingban, ug dili sa pagpahunong sa proseso sa ekonomiya ug pagdugang sa kakabos sa populasyon. Mga paagi aron mabuntog ang dili managsama nga kahimtang sa katilingban:
- pagpalambo sa sosyal nga serbisyo ;
- kon adunay libreng libre nga kalidad nga medisina ug edukasyon;
- tabang sa mga kabus ug mga baldado;
- pagpalambo sa normative nga mga buhat, mga balaod, bayad sa salapi, pagpanalipod sa walay panalipod nga strata sa katilingban (mga beterano, mga baldado, single nga mga inahan);
- paghatag sa mga trabahoan alang sa mga tawo nga adunay mga kakulangan;
- nga naghatag og parehas nga mga oportunidad alang sa mga lalaki ug babaye nga nagpatrabaho.