Meritokrasya - unsa kini ug unsay prinsipyo niini?

Ang mga lumulupyo sa bisan unsang nasud nagdamgo nga ang ilang yutang natawhan milambo, ug ang gahum sa estado takus ug nakita ang mga lungsuranon sa ilang nasud nga takus sa respeto ug kauswagan. Ang Meritocracy usa ka gobyerno diin ang labing takus ug takus gipili alang sa gahum, kadtong magadaghan sa mga kahinguhaan sa estado ug mapauswag ang kinabuhi sa katilingban sa kinatibuk-an.

Unsa ang meritokrasya?

Ang Meritokras usa ka dili pamilyar nga konsepto sa adlaw-adlaw nga kinabuhi sa ordinaryong tawo, ang termino nahibal-an sa mga pilosopiya, sociological ug politikal nga mga grupo. Ang meritocracy usa ka "gahum pinaagi sa merito" (Latin meritus - angayan sa uban nga Griyego. Κράτος - otoridad). Ang una nga paghisgot sa konsepto makita diha sa essay sa German nga pilosopo nga si Hannah Arendt, dayon ang meritocracy ingon nga usa ka termino gipalig-on sa politika tungod sa sociologist sa British nga si M.Jung, kinsa misulat nga "Ang pagtaas sa meritokrasya," bisan sa usa ka masinati nga landong: ang mga awtoridad angayan sa mga tawo nga adunay taas nga lebel sa paniktik.

Ang mga prinsipyo nga gimantala sa meritocracy:

Ang panghitabo sa meritokrasya

Ang prinsipyo sa meritokrasya mahimong ipahayag pinaagi sa mga pulong: "usa ka tawo angayan sa katilingban diin siya mao." Kung ang matag tawo naningkamot alang sa kahingpitan, nahibal-an ang iyang mga abilidad , unya ang ingon nga katilingban magkahiusa ug ang tanan "gantihan sumala sa merito". Ang sinugdanan sa panghitabo sa meritokras gisubay sa karaang Tsina, sa panahon sa paghari sa dinastiya sa Zhao, nga gibase sa Confucianism, nga gipasukad sa mga halangdon nga mga prinsipyo ug sukaranan nga kinahanglan nga adunay nagharing hut:

Meritokrasya - ang mga kalambigit ug dili maayo

Ang pagsuportar sa gobyerno usa ka gahum nga gibase kadaghanan sa mga prinsipyo sa pamatasan. Diha sa pilosopiya nga mga sulud sa laing direksyon, ang positibo nga impluwensya sa mga tawo nga adunay talento ug espirituhanon nga inspirasyon sa pagtukod sa katilingban nasubay, ug ang pagtungha sa kultura nahitabo tungod kay ang usa ka bantugan nga tawo diha sa espiritu, o medyo nakaamgo sa ideya sa Dios ug naghimo niini sa katilingban, nga naghimo sa usa ka dako nga kalampusan sa kalamboan.

Meritokrasya - ang mga pros:

Ang pagsaway sa meritokrasya natapos tungod sa pagkawala sa universal nga mga pamaagi sa pagtino sa sukod sa mga abilidad ug mga maayong buhat sa wala pa ang katilingban. Si Michael Young nagtuo nga kung imong gipalambo ang kaalam , ang mga prinsipyo sama sa: empatiya, kabuotan, imahinasyon dili na importante. Ang katilingban nga gitukod sa pagsuportar sa mga intelektwal atubangan sa mga tawo nga adunay ordinaryong mga abilidad nagpakatawo sa klase nga inhustisya, nga naobserbahan sa kasaysayan sulod sa daghang mga siglo.

Meritokrasya sa sibil nga serbisyo

Ang meritocracy usa ka gahum nga gibase sa personal nga kalampusan, ug sa ubay-ubay nga mga naugmad nga mga nasud mao ang basehan sa modernong serbisyo sa sibil. Ang pagpili sa takus nga mga kandidato mao ang pamaagi sa bukas nga kompetisyon, diin adunay bisan kinsa nga makapahayag sa iyang kaugalingon. Giunsa sa pagpili ang mahitabo:

  1. Ang komposisyon sa collegium naporma sa mga independenteng tigpaniid, nga nagsiguro nga ang mga kondisyon sa kompetisyon natuman.
  2. Ang tumong nga mga sumbanan sa usa ka pagbana-bana sa trabaho ug ang mga maayo nga pag-aplikar alang niini o nga post gipalambo.

Meritokrasya ug aristokrasya

Adunay usa ka opinyon nga ang meritokras usa ka aristokrasya, nga sa sukaranan sayup. Oo, ang gahum sa kasagaran gipahinungod sa elite, sama sa aristokrasya, apan ang usa ka mahinungdanon nga mahinungdanon nga kalainan tali sa meritocracy mao nga ang usa ka ordinaryong tawo mahimong makahimo sa gahum, nga nagpamatuod sa iyang bili, dili sama sa aristokrasya, diin ang gobyerno ug ang status gipanunod, ug ang mga talento ug ang hiyas dili gikonsiderar.