Ang pagpangandam alang sa miting uban sa umaabot nga pagpangulo usa ka komplikado nga mga panghitabo. Kinahanglan nga imong hunahunaon kung unsa ang imong kinahanglan isulti sa interbyu ug unsa ang mas maayo nga magpakahilom, pagpili sa angay nga estilo sa sinina ug ayaw kalimti ang feedback sa panahon sa komunikasyon uban sa amo. Aron mahimo kini nga sarang, kinahanglan nimo nga mahibal-an ang daghang mga subtleties.
Busa, hunahunaon namo nga miuyon ka sa amo bahin sa lugar ug oras sa tigum ug karon kinahanglan nimo nga magbaton og dako nga responsibilidad sa pag-andam alang sa interbyu:
1. Una ihanda ang gikinahanglan nga mga dokumento (pagpadayon, diploma sa edukasyon, pasaporte, ug uban pa).
2. Basaha ang kasayuran mahitungod sa kompaniya nga nagdapit kanimo sa interbyu (ang direksyon sa kalihokan, kasaysayan sa kompaniya, kalampusan).
3. Pag-eksamen sa oras sa pagbiyahe, nga kinahanglan nga gamiton sa dalan, ang agianan alang sa interbyu.
4. Hunahunaa ang mga tubag sa mga pangutana nga kinahanglan nga maayo sa panahon sa panag-istoryahanay uban sa amo:
- nganong gipili nimo nga magtrabaho niining kompaniya?
- nganong gibiyaan nimo ang imong katapusang trabaho?
- isip usa ka empleyado, hinganli ang imong dignidad ug kahuyang;
5. Pag-andam og mga pangutana nga gusto nimong pangayoon.
6. Sa hingpit maghunahuna sa mga sinina, dili kini kawang "Sila magkita sa sinina ...". Ang imong tumong mao ang pagkab-ot sa paborableng unang impresyon. Ang sinina kinahanglan nga katumbas sa posisyon nga imong gipangayo. Apan ayaw kalimti nga ang limpyo nga mga sinina, mga lansang, limpyo nga buhok, pinasinaw nga sapatos maghimo sa husto nga impresyon.
Ug karon panahon na alang sa usa ka interbyu, nga makapausab sa imong kinabuhi alang sa mas maayo. Hunahunaa kung unsa ang gikinahanglan nga isulti sa interbyu, aron dili mahulog sa nawong sa nawong sa lapok.
Unsa ka husto ang pagsulti sa usa ka interview?
- Pagsulod sa katungdanan, ayaw kalimot sa pagpangayo og hello, paghangyo sa pagpahibalo sa imong amo nga ikaw miabut. Kon sila mosulti kanimo sa paghulat, paglikay sa mga negatibong pahayag, pagpailub, ayaw mawala ang pagbati sa maayong kabubut-on.
- Pag-adto sa opisina, ayaw kalimti ang pagpalong sa cellphone. Himoa'g maayo, pagtawag sa imong ngalan ug patronymic nga imong pakigsultian.
- Paminaw pag-ayo sa mga pangutana, samtang nagtan-aw sa nawong sa amo. Sugdi ang pagtubag kon imong masabtan kung unsa ang imong gipangutana. Kung wala nimo masabti ang pangutana, pasayloa, hangyoa siya nga balikon kini pag-usab.
- Sa pagtubag sa usa ka pangutana, sulayi ang pagsulti nga dili molapas sa 2-3 minutos. Ayaw kalimti nga ang monosyllabic nga "oo", "dili" ug usa ka hinay nga tingog makahimo sa impresyon sa kawalay kasegurohan, dili makahimo sa pagpasabut sa imong opinyon.
- Kon ikaw gihangyo nga maghisgot mahitungod sa imong kaugalingon, hunahunaa kung unsa ang imong masulti, ug unsa ang dili, sa interbyu. Sultihi kami bahin sa imong kasinatian sa trabaho, edukasyon. Dili kini kinahanglan nga i-report ang ilang propesyonal nga mga kahanas ug mga kalidad.
- Kung ikaw interesado sa pagtubo sa karera, kinahanglan usab nga imong ipangutana sa husto nga pangutana. Kinahanglan nga makat-on gikan sa interlocutor kung adunay mga oportunidad alang sa propesyonal nga pag-uswag sa layo nga umaabot, ug ayaw kalimot sa pagpangutana kon unsa ang gikinahanglan alang niini (mga kurso sa pagpalambo sa propesyonal nga kahanas, dugang nga edukasyon).
- Dugang sa pagsulti sa kamatuoran sa interbyu, ang imong bukas nga pahiyom, ang usa ka gamay nga dili matukib nga humor ug maayo nga dili kinahanglanon.
- Pag-ingon nga paalam, siguroha ang pasalamat alang sa oportunidad sa pagpasa niini nga interbyu.
Unsa ang dili masulti sa interbyu, o ang mga pangunang sayop sa aplikante:
- Ang pagka ignorante sa kasayuran mahitungod sa kompanya. Ang pag-interbyu dili panahon sa imong mga pangutana gikan sa usa ka amo sama sa "Unsay gibuhat sa imong kompaniya?".
- Ang pagkawalay-alamag sa ilang mga kalig-on ug kahuyang. Wala'y mga tubag nga "pangayoon kini nga mas maayo gikan sa akong mga higala" o "Dili ako makadayeg sa akong kaugalingon". Ang amo dili na mangutana sa imong palibot. Kinahanglan imong susihon ang imong kaugalingon ug daygon ang imong kaugalingon. Walay bisan kinsa sa tanan, gawas kanimo, wala masayud nga mas maayo ang imong mga plus ug minus.
- Pagkat-on. Tubaga ang pangutana sa sulod sa 15 ka minutos, uban niini nga usahay naglikay gikan sa nag-unang hilisgutan - kini, siguradong, makapalagot sa imong tig-interbyu. Pakigsulti sa makadiyut, apan hunahunaa. Tubaga ang esensya ug uban ang mga ehemplo. Ayaw ipasigarbo ang imong kaila sa mga taas nga personalidad.
- Pagmahitas-on ug overcharged. Ayaw pagdalidalig isipa ang imong kaugalingon nga gidawat alang sa posisyon, samtang naghimo sa imong mga gipangayo. Sa pagkakaron, dili ka mopili, apan ikaw.
- Pagsaway. Ayaw pagsaway
kanhi mga lider. Bisan kon may kalabutan kanimo
Ug kita makahikap sa usa ka gamay nga panaghigala nga may kalabutan sa interbyu. Kung nahibal-an nga human sa usa ka panag-istoryahanay uban sa amo, gisultihan ka nila sa interbyu nga sila motawag balik, mas maayo nga mangita og alternatibong mga kapilian alang sa gitinguha nga posisyon. Ayaw pagdahum nga "sa ulahi tawag balik" gikan sa amo. Sa kadaghanan nga mga kaso, kini nga hugpong sa mga pulong usa lamang ka polite nga pagdumili.
Dili mawad-an og pagsalig sa kaugalingon ug hinumdumi nga tungod sa pagkamakanunayon ug kahibalo nga imong nakab-ut.