Behaviorism - unsa kini, ang mga nag-unang punto ug mga ideya

Ang panggawi sa dugay nga panahon giisip nga ang kinatumyan sa sikolohikal nga siyensiya, nagtugot sa usa ka lahi nga pagtan-aw sa pagtuon sa mga proseso sa panghunahuna ug nakagamot sa mga dapit sama sa politika, sociology ug pedagogy. Pinaagi sa daghang mga psychologist, ang mga pamaagi sa pamatasan gikonsiderar nga estrikto ug walay pagbag-o sa usa ka tawo.

Unsa ang kinaiya?

Ang Behaviorism (gikan sa kinaiya nga kinaiya sa Ingles) - usa sa mga nag-unang direksyon sa sikolohiya sa ika-XX nga siglo. pagsuhid sa tawhanong psyche pinaagi sa mga batasan sa kinaiya, ang panimuot gilimod sa samang higayon. Ang gikinahanglan sa paglaraw sa kinaiya mao ang pilosopikal nga mga konsepto ni John Locke, nga ang natawo nga tawo usa ka "putli nga board", ug ang materyalistang materyalismo ni Thomas Hobbes, nga naglimud sa tawo isip usa ka butang nga panghunahuna. Ang tanan nga kalihokan sa pangisip sa tawo diha sa kinaiya sa pagkaanaa sa unang higayon mapakunhod ngadto sa pormula: S → R, dayon usa ka intermediate nga panid ang idugang: S → P → R.

Ang tigpasiugda sa kinaiya

Ang nagtukod sa behaviorism - si John Watson misugyot sa paghukom sa mga proseso nga nahitabo sa tawhanong psyche sa mahikap, gisukod sa mga instrumento ug mga pagsulay nga lebel, busa ang bantog nga pormula natawo: ang kinaiya mao ang S → R (stimulus → reaksyon). Pinasukad sa kasinatian ni I. Pavlov ug M. Sechenov, uban sa saktong pamaagi sa pagsiksik, gitagna ni Watson nga posible ang hingpit nga pagtagna ug pagtagna sa kinaiya ug pagkonsolida sa mga bag-ong batasan sa katawhan .

Ang ubang mga sumusunod ug representante sa behaviorism sa psychology:

  1. E. Tolman - giila ang 3 mga tigpasiugda sa kinaiya (independent variable nga stimuli, ang abilidad sa organismo, intervening internal variable nga intensyon).
  2. Si K. Hull - ang stimulus ug reaksyon nagpaila sa intermediate nga organismo sa lawas (internal nga dili makita nga mga proseso);
  3. B. Skinner - naggahin sa usa ka espesyal nga matang sa kinaiya-operant, ang pormula nagkinahanglan sa pormang S → P → R, diin ang P mao ang reinforcement padulong sa usa ka mapuslanon, resulta sa pag-ayo sa kinaiya.

Mga Sumbanan sa Kaugalingon

Sulod sa ubay-ubay nga mga dekada nga pagsiksik sa kinaiya sa mga hayop ug mga tawo, daghang mga kondisyones nga mga probisyon ang nagresulta. Ang Behaviorism mao ang nag-unang ideya:

Teorya sa Behaviorism

Ang pagtunga sa behaviorism wala mahitabo sa usa ka walay sulod nga dapit, ang mga konsepto sama sa: "kasayuran" ug "kasinatian" nawad-an sa bili niini ug walay bisan unsa nga makahatag sa mga siyentipiko gikan sa usa ka praktikal nga punto sa panglantaw - kini dili mahikap ug matukion sa empirisya. Ang diwa sa behaviorism mao nga ang usa ka tawo mao ang iyang kinaiya isip tubag sa usa ka stimulus, kini haum sa mga siyentipiko, tungod kay kini mga konkretong aksyon nga mahimo nga imbestigahan. Ang mga eksperimento nga gipahigayon sa Russian nga physiologist I. Ang Pavlov sa mga hayop sa usa ka medyo kausaban nga porma nga gilalin ngadto sa laboratoryo sa pamatasan.

Behaviorism in Psychology

Ang Behaviorism usa ka trend sa psychology nga nagbutang sa mga tubag sa tawhanong kinaiya sa sentro ug nagpanghimakak sa panimuot isip usa ka independenteng psychic phenomenon. Pipila ka mga dekada hangtud sa tunga-tunga sa ika-20 nga siglo. ang sikolohiya isip usa ka siyensya, nagtuon sa usa ka tawo pinaagi sa usa ka hugpong sa mga gawi sa pamatasan: stimuli ug mga reaksiyon, nga nagtugot sa pagpaagas sa daghang mga butang, apan wala kini nagpaduol sa mga butang nga mahitabo sa mga proseso sa panimuot ug walay panimuot. Ang pangkaisipang sikolohiya mipuli sa kinaadman nga kinaiya.

Behaviorism in Political Science

Ang pamatasan sa politika usa ka metodo nga pamaagi, nga usa ka pag-analisar sa mga panghitabo nga gidayeg sa politika, pinaagi sa pag-monitor sa kinaiya sa usa ka tawo o mga grupo. Ang Behaviorism nagpaila sa importante nga mga gibug-aton sa politika:

Behaviorism sa Sociology

Ang mga pagtuon sa sosyal ug mga eksperimento dunay kalambigitan sa sikolohikal nga siyensiya, ug imposible nga dili magtuon sa tawhanong kinaiya, ang mga proseso nga nahitabo sa psyche. Ang social behaviorism naggikan sa mga batakang postulates of behaviorism BF. Skinner, apan imbis sa naandan nga "stimulus → reaksyon", anaa ang "field" nga teoriya, nga naglakip sa mga probisyon:

Behaviorism in Pedagogy

Nakita sa klasikal nga kinaiya ang iyang mga sumusunod sa pagtudlo. Sa dugay nga panahon, ang pag-eskwela gibase sa mga prinsipyo sa "pagdasig" ug "pagsilot". Ang pamaagi sa pagtan-aw usa ka panig-ingnan sa pamaagi sa pamatasan, diin ang tumong mao nga ang usa ka hataas nga iskor kinahanglan magpalig-on sa tinguha alang sa dugang nga edukasyon, ug ubos nga magsilbi nga usa ka "kaulawan" o silot, nga resulta niini ang estudyante, nga nag-atubang sa dili maayo nga mga sangputanan sa mga binuang nga mga kinaiya ngadto sa pagkat-on. Ang panggawi sa pag-usab nga gisaway sa mga humanista.

Behaviorism in Management

Ang mga pamaagi sa behaviorism nagpahiluna sa pundasyon alang sa pagporma sa eskwelahan sa mga siyensya sa pamatasan sa pagdumala. Ang mga manedyer sa mga industriya ug mga kompaniya puno sa mga ideya sa behaviorism, ug alang sa ilang kaugalingon nga nakita ang paggamit sa mga himan niini nga konsepto alang sa epektibong interpersonal interaction ug ingon nga sangputanan - ang pagka-epektibo sa mga proseso sa produksyon sa tanan nga lebel. Ang pagpalambo sa mga ideya sa pagkalangkit nahimong posible, tungod sa duha ka mga teyoriya nga naugmad sa dekada 1950 sa sosyal nga psychologist nga si Douglas McGregor:

  1. Teorya X. Ang klasikal nga pagpanamkon, ang modernong mga espesyalista gikonsiderar nga dili makitawhanon ("maayo nga pagdumala"), apan nahitabo sa atong panahon. Kadaghanan sa mga empleyado mga tapulan, nahikawan sa responsibilidad, apan nagpabili sa kalig-on ug seguridad , busa gikinahanglan nila ang pagkontrol sa awtoritaryan nga pagpangulo. Ang ingon nga sistema sa pagdumala gibase sa pagpabilin sa kahadlok sa mga tawo nga mawad-an sa ilang mga trabaho. Kaylap ang mga silot.
  2. Ang teorya ni Y. Usa ka moderno, progresibong konsepto nga gibase sa pinakamaayo nga pagpadayag sa tawhanong mga kinaiya, alang niini nga katuyoan ang usa ka mahigalaon nga atmospera gimugna sa produksyon, ang mga makapaikag nga buluhaton gipahimutang ug ang tanan nga mga empleyado nadani sa pagpakita nga ang kompanya nag-uswag tungod sa ilang panukmod, pagkamaayo ug ang tinguha alang sa makanunayon nga paglambo sa kaugalingon. Ang estilo sa pagpangulo usa ka demokratiko. Ang mga empleyado gusto nga mapalambo uban sa kompaniya.

Behaviorism sa ekonomiya

Ang tradisyonal nga ekonomiya, base sa klasikal nga prinsipyo sa ethics ug moralidad, nakita ang tawo isip makatarunganon nga makatarunganon nga pagkatawo, gawasnon sa pagpili kaniya pinasukad sa mga panginahanglan. Karon, adunay daghang mga sanga sa ekonomiya, ang usa niini mao ang ekonomiya sa pamatasan, nga nagsagop sa tanang mga bentaha sa kinaiya. Ang mga nagpaluyo sa "ekonomiya sa pamatasan" nagtuo. Nga ang mga konsumedor nakiling sa dili makatarunganon nga kinaiya, ug kini mao ang lagda alang sa usa ka tawo.

Ang mga sumusunod sa mga kinaiya sa pamatasan nakahimo og daghang pamaagi nga nagtugot sa pagmugna ug pagdugang sa panginahanglan sa kustomer:

  1. Mga negatibong baits . Ang produkto, nga gitipigan sa mga shelves ug tungod sa taas nga kantidad dili sa panginahanglan, ang mga kompaniya naghimo sa mas mahal nga kapilian sa merkado, ug ang produkto, nga makita nga mas barato batok sa background sa bag-o, gibaligya.
  2. Ang libre nga mga tanyag usa ka popular nga paagi sa mga tigpamaligya sa mga manupaktura ug mga kompaniya. Pananglitan, ang usa ka tawo gitanyag nga duha ka biyahe sa susamang gasto, apan ang usa naglakip sa libre nga pamahaw, ang usa dili. Ang paon nga porma sa usa ka libreng pamahaw magtrabaho - ang usa ka tawo ganahan nga maghunahuna nga wala siyay makuha nga butang.

Mga kausaban ug pagkalain sa kinaiya

Bisan unsa nga pagtulun-an o sistema, bisan unsa pa ka huyang, kini adunay mga limitasyon sa pag-apply, ug sa paglabay sa panahon, ang tanang mga bentaha ug mga disbentaha sa pagkaanaa makita, diin angay nga gamiton ang mga pamaagi niini nga direksyon, ug diin mas maayo nga magamit ang mas modernong pamaagi. Sa bisan unsa nga kahimtang, ang mga practitioners kinahanglan dili mobiya niining talagsaon nga himan sa ilang praktis ug mogamit sa mga teknik sa pamatasan diin kini makahatag sa pinakamaayo nga epekto. Mga bentaha sa kinaiya:

Kahinumduman: